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【代理商】赛德斯邦首届终端“寻龙搜虎行动”启动

dailishang】2010-6-6发表: 赛德斯邦首届终端“寻龙搜虎行动”启动
赛德斯邦陶瓷经过数月的酝酿与筹划,本月正式启动了“赛德斯邦终端营销精英赛”,并简称为“寻龙搜虎行动”。旨在加强赛德斯邦总部与终端代理商、终端营销精英之间的互动交流和资讯共享。据赛德斯邦相关负

    赛德斯邦首届终端“寻龙搜虎行动”启动

赛德斯邦陶瓷经过数月的酝酿与筹划,本月正式启动了“赛德斯邦终端营销精英赛”,并简称为“寻龙搜虎行动”。旨在加强赛德斯邦总部与终端代理商、终端营销精英之间的互动交流和资讯共享。

据赛德斯邦相关负责人介绍,“寻龙搜虎行动”为每年一届,年终举办一次总结和评比。主要奖项设置有:金牌专卖店、金牌家装业务各两名。经典专卖店销售案例、经典家装业务销售案例各三名。经典家装业务拓宽维护日志、经典专卖店务工作日志等各1名。评选程序分为初赛、复赛、决赛。初赛由赛德斯邦组成评审小组,复赛由赛德斯邦和代理商共同组成评审团,决赛由参赛选手或者店铺负责人现场pk,分享感悟,最终由赛德斯邦和代理商共同评分。赛德斯邦公司为每届的获奖人准备了丰厚的奖金,同步在赛德斯邦网站上给予表彰宣传,在企业内刊跟踪报道。

公正公平是赛德斯邦“寻龙搜虎行动”的潜在主张,活跃终端是赛德斯邦“寻龙搜虎行动”的潜在意义,完善终端秩序管理是赛德斯邦“寻龙搜虎行动”的最终目的,精心淬炼出一支赛德斯邦的龙虎军团更是赛德斯邦“寻龙搜虎行动”的初衷愿景。此次行动使得赛德斯邦增值服务的内容更完善,加强了终端代理商的团队建设,提升了终端销售人员的素质和营销技能,扬长避短,实现终端销售人员的价值,真正创造厂商共赢。

赛德斯邦自诞生以来,与不同行业相互合作的全新商业模式得到了空前的认可和发展,无论是在业界还是终端的影响力,知名度都强势上升。以创新设计为思想本质,以生活为灵感源泉的产品创新理念使得赛德斯邦独树一帜。以文化为企业文化核心、以人为本的企业管理制度,有效地激励了赛德斯邦人潜在的主动性、积极性和创造性,使得个人目标和企业目标得到了更好的契合。公司发展至今,凝聚了大量的志同道合的人才,使得企业呈现出欣欣向荣的发展面貌,极大地激励了每一个赛德斯邦人。

所谓山中猛虎,水中蛟龙。赛德斯邦,藏龙卧虎。这句响彻云霄的口号声,道出了赛德斯邦人心中的雄心与激情。人才是企业发展的强大动力,赛德斯邦举办的终端营销精英赛能更有效地带动终端发展,促进企业的持续强盛发展。

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(【dailishang】更新:2010/6/6 16:01:24)
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